1. Права и обязанности участников образовательного процесса

 

1.1 К участникам образовательного процесса относятся педагогические работники Учреждения, учащиеся, родители (законные представители).

1.2. Все участники образовательного процесса пользуются равными правами в пределах действующего законодательства и настоящего Устава.

1.3 Учащиеся Учреждения  имеют право:

- на получение бесплатного образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;

- на выбор образовательного учреждения, форм получения образования, перевод в другой класс или другое образовательное учреждение;

- на знакомство с настоящим Уставом Учреждения  и другими локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения;

- на обучение по индивидуальным учебным планам или ускоренный курс обучения;

- на выбор профиля обучения в Учреждении;

- на бесплатное пользование библиотечным фондом, иной материально-технической базой Учреждения  для использования в образовательном процессе;

- на получение дополнительных ( в том числе платных) образовательных услуг;

- на участие в управлении Учреждением, классом;

- на уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение своих взглядов и убеждений;

- на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

- на добровольное привлечение к труду, не предусмотренному образовательной программой;

- на добровольное вступление в любые общественные организации;

- на защиту от применения методов физического и психического насилия;

- на условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;

- на своевременное (не менее 5 дней) уведомление о сроках и объеме письменных контрольных работ, зачетов, смотров знаний; на выполнение не более одной контрольной работы в день и двух - в неделю;

- на сдачу экзамена в случае несогласия с годовой оценкой по соответствующему предмету комиссии, создаваемой в Учреждении;

 

2.  Учащиеся Учреждения обязаны:

- соблюдать настоящий Устав, Правила для учащихся, решения органов самоуправления и приказы директора;

- уважать права, честь и достоинство других учащихся, работников Учреждения, не допускать ущемление их интересов, помогать младшим;

- быть дисциплинированным, соблюдать общественный порядок в Учреждении и вне ее, выполнять требования дежурных по Учреждению;

- сознательно относиться к учебе, своевременно являться на уроки и другие занятия, соблюдать порядок на рабочем месте;

- беречь имущество Учреждения, бережно относиться к результатам труда других людей, зеленым насаждениям;

- экономно расходовать электроэнергию, воду, сырье и другие материалы.

 

3.  Учащимся Учреждения запрещается:

  - приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;

  - использовать любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и пожарам;

  - нарушать общественный порядок в Учреждении;

  - производить любые иные действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих и самого обучающегося.

 

4. Педагогические работники Учреждения имеют право:

   - на участие в управлении Учреждением;

   - на защиту своей профессиональной чести и достоинства;

   - на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой, утвержденной образовательным учреждением, методов оценки знаний обучающихся;

   - на повышение своей квалификации не реже, чем один раз в 5 лет;

   - на аттестацию на добровольной основе на любую квалификационную категорию;

   - на пользование льготами, установленными действующим законодательством;

   - на проведение дисциплинарного расследования в соответствии с действующим законодательством;

   - на длительный отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы, порядок и условия которого определяются положением Учредителем и Уставом;

   - на моральное и материальное стимулирование в соответствии с положением;

   - на хорошо оборудованное рабочее место, благоприятные условия труда и отдыха, рациональный режим работы;

   - на учебную нагрузку в пределах имеющихся учебных часов по предмету и в соответствии с условиями трудового договора.

 

5.  Педагогические работники Учреждения  обязаны:

   - выполнять устав Учреждения, Правила внутреннего трудового распорядка, другие документы, регламентирующие деятельность Учреждения,

   - обеспечивать охрану жизни и здоровья учащихся, соблюдать требования техники безопасности и охраны труда, противопожарной безопасности;

   - применять необходимые меры к обеспечению сохранности оборудования и имущества Учреждения, воспитывать бережное отношение к ним со стороны учащихся, заботиться о лучшем оснащении своего рабочего места;

   - уважать права, честь и достоинство всех участников образовательного процесса;

   - создавать творческие условия для получения глубоких и прочных знаний, умений и навыков учащимися; обеспечивать сотрудничество с учащимися в процессе обучения и во внеурочной работе;

  - изучать индивидуальные способности учащихся, их семейно-бытовые условия, использовать в работе современные достижения психолого-педагогической науки и методики;

  - обеспечивать гласность оценки, своевременность и аргументированность ее выставления;

  - повышать свою квалификацию не реже чем один раз в 5 лет;

   - воспитывать учащихся на основе общечеловеческих ценностей, демократии и гуманизма, показывать личный пример следования им;

   - поддерживать постоянную связь с родителями (законными представителями) учащихся, оказывать им практическую и консультативную помощь в воспитании ребенка, привлекать родителей к посильному участию в организации образовательного процесса;

   - активно пропагандировать педагогические знания;

   - предоставлять возможность родителям, другим педагогам посещать свои уроки по предварительному согласованию;

   - предоставлять возможность администрации посещать свои уроки, внеклассные мероприятия для осуществления внутришкольного контроля в соответствии с планом работы Учреждения.

 

6.  Администрация Учреждения имеет право:

   - на прием, перевод и увольнение работников;

   - установление оплаты труда, доплат и надбавок в соответствии с действующим законодательством и Положением о моральном и материальном поощрении;

   - на установление учебной нагрузки в соответствии с учебными планами и трудовыми договорами работников;

   - на установление режима работы Учреждения, утверждение расписания занятий, установление индивидуального режима работы в пределах условий, оговоренных трудовым договором;

   - на осуществление внутришкольного контроля, посещение уроков, мероприятий в соответствии с планом Учреждения;

   - на возложение на работников обязанностей, не предусмотренных трудовым договором , в пределах и на условиях, предусмотренных действующим трудовым законодательством;

 

7.  Администрация Учреждения обязана:

   - обеспечить рабочие места работников Учреждения всем необходимым;

   - создать условия для творческой работы, повышения квалификации;

   - принять необходимые меры по обеспечению техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности;

   - предоставить работникам необходимую педагогическую нагрузку в соответствии с условиями трудового договора ;

   - отчитываться перед высшим органом управления Учреждением;

 

8.  Родители (законные представители) учащихся имеют право:

    - выбирать формы получения образования и образовательное учреждение;

    - защищать законные права и интересы ребенка; обращаться к администрации Учреждения в целях защиты этих прав и интересов;

    - знакомиться с уставом Учреждения и другими локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения;

    - принимать решение о переводе ребенка в другой класс, в другое образовательное учреждение, об изменении формы обучения, профиля обучения;

    - принимать участие в управлении образовательным Учреждением, классом; принимать участие и выражать свое мнение на общих и классных родительских собраниях;

    - присутствовать на заседаниях органов управления Учреждением и принимать участие в обсуждении в случае, когда разбирается вопрос об успеваемости и поведении их ребенка;

    - знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости ребенка; ставить вопрос о не согласии с годовой оценкой по предмету и проведения экзамена независимой комиссией;

   - посещать школу и беседовать с педагогами после уроков, посещать уроки учителей в классе, где обучается ребенок  или по согласованию с учителем и с разрешения директора Учреждения;

   - заключать договор с Учреждением о предоставлении последним образовательных услуг;

при обучении ребенка в семье вернуться в Учреждение  на любом этапе обучения;

 

9.  Родители (законные представители) учащихся обязаны:

  - соблюдать настоящий Устав;

  - создавать дома необходимые условия для жизни, развития, отдыха ребенка и выполнения им учебных заданий, разумно организовывать режим и свободное время ребенка. Направлять ребенка в Учреждение в опрятном виде, с необходимыми принадлежностями для занятий;

  - регулярно контролировать учебу и поведение ребенка; регулярно поддерживать связь с педагогами Учреждения;

  - оказывать ребенку всемерную помощь в осуществлении им своих прав и обязанностей в Учреждении;

  - уважать права, честь и достоинство ребенка и педагогов. Поддерживать у ребенка авторитет и уважение к педагогам;

  - показывать ребенку положительный пример выполнения гражданских, трудовых и семейных обязанностей, прививать ему здоровый образ жизни;

  - принять меры по ликвидации ребенком академической задолженности в течение учебного года в случае его перевода в следующий класс;

 

10. Права и обязанности Учреждения

10.1 Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного  процесса , подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, типовым положением об образовательном учреждении соответствующих типа и вида и уставом образовательного учреждения.

К компетенции образовательного учреждения относятся:

10.2. Материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса;

10.3Оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;

10.4  Подбор, приём на работу и расстановку кадров, ответственность за уровень их квалификации;

10.5. Организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;

10.6. Разработка и утверждение компонента образовательного учреждения государственного образовательного стандарта общего образования, образовательных программ и учебных планов;

10.7. Разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов и дисциплин;

4.12.8. Установление структуры управления деятельностью образовательного учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;

10.9. Установление надбавок и доплат к должностным окладам работников образовательного учреждения, порядка и размеров их премирования;

10.10. Разработка и принятие устава образовательного учреждения;

10.11. Разработка и принятие правил внутреннего распорядка образовательного учреждения, иных локальных актов отражаемых деятельность не оговоренную уставом;

10.12. Самостоятельное формирование контингента обучающихся, воспитанников в пределах оговоренной лицензией квоты, если иное не предусмотрено типовым положением об образовательном учреждении соответствующих типа и вида;

10.13. Самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с уставом образовательного учреждения, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;

10.14. Осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся образовательного учреждения в соответствии с уставом;

10.15. Осуществление условий содержания воспитанников в интернате не ниже нормативных;

10.16. Осуществление иной деятельности, не запрещённой законодательством Российской Федерации и предусмотренной уставом образовательного учреждения;

10.17. Определение списка учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе имеющего государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы общего образования в образовательных учреждениях, а так же учебных пособий допущенных к использованию в образовательном процессе.

Учреждение несёт в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

10.18. невыполнение функций, отнесённых к его компетенции;

10.19. Реализацию не в полном объёме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

10.20. Качество образования своих выпускников;

4.12.21. Жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения во время образовательного процесса;

10.22. Нарушение прав и свобод обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения;

10.23. Иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Права и обязанности учащихся, родителей (законных представителей), педагогических работников Учреждения в части не отрегулированной Законом «Об образовании», другими законодательными актами, Уставом Учреждения, определяются локальными актами.